專業設置

一、制藥工程系

1、培訓對象：生産操作人員、質量管理人員及生産輔助人員。

2、培訓目标：通過培訓和學習，旨在提高産品品質、降低生産成本、改善工作環境、提高崗位操作技能、解決現實問題、提高工作績效、促進管理提升、培養出高效的生産團隊。

3、課程設置：企業文化、職業道德、公司制度及部門職能介紹、獸藥GMP規範、藥劑學、藥物合成、制藥設備、消防安全知識、物料管理、精細化成本控制、中藥現代化關鍵技術、藥用輔料、分析化學等。

二、營銷系

1、培訓對象：業務員、技術服務人員、銷售内勤。

2、培訓目标：主要培訓學員市場營銷及專業技術服務的實際操作能力，訓練營銷方法和技巧及分析和解決營銷問題的能力。培養員工認同企業文化、具有愛崗敬業的精神，具備管理、經濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力，能在工作中靈活運用。

3、課程設置：企業文化、職業道德、公司制度及部門職能介紹、産品推廣、促銷管理、品牌打造、團隊建設、客戶開發與管理、市場調查與預測、談判與推銷技巧、市場營銷策劃、拓展訓練、飼養管理、疾病防治、藥力學。

三、藥學系

1、培訓對象：研發人員、質量監控人員。

2、培訓目标：培養學員系統掌握檢驗、研究及藥學評價的專業知識和方法技能，熟悉國家有關方針，政策和法規，具有較強的計算機操作能力和檢驗操作、研究操作的能力。培養學員具有愛崗敬業、以公司爲家的高度責任心，能從事公司檢驗、監督、研究、評價等工作。

3、課程設置：企業文化、職業道德、公司制度及部門職能介紹、檢驗技能操作、研究方法、各類專業知識、國家法律法規、評價體系的建立等。

四、人力資源系

1、培訓對象：人力資源及行政管理人員。

2、培訓目标：培養學員系統掌握人力資源專業知識、技能，熟悉各模塊工作流程和工作程序，培養學員具有敬業勤業的高度責任心、良好的溝通表達能力和職業化素養，使之能從事招聘、培訓、考核、薪酬等常規人力資源管理工作。

3、課程設置：企業文化、職業道德、公司制度及部門職能介紹、心态管理、溝通技巧、職場禮儀、壓力管理、職場人際關系、執行力、人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬管理、工作分析。

五、财會管理系

1、培訓對象：财務管理人員。

2、培訓目标：培養學員系統掌握财務會計理論知識和專業技能，熟悉國家有關方針，政策和法規，能較熟練地處理财務會計業務，具有較強的計算機操作能力和會計軟件的維護和應用能力。培養學員具有愛崗敬業、以公司爲家的高度責任心，能從事公司出納、會計、内部審計、會計核算、會計分析和會計事務管理等工作。

3、課程設置：企業文化、職業道德、公司制度及部門職能介紹、國家稅收、會計法規、财務管理及分析、财務控制、财務預測與決策、審計學、會計制度設計等。